Gdy nie masz HR-u
Przejmuję rolę zewnętrznego HR Business Partnera. Tworzę fundamenty, porządkuję role, standardy i procesy – od rekrutacji po retencję.
Zewnętrzny People & Culture Partner
Twój partner HR w rozwoju i zmianie.
HRmonijne procesy. Pragmatyczne i mierzalne rezultaty.
- 15+ lat doświadczenia w HR
- HR Consultant · HRBP
- Kraków · zdalnie w całej Polsce
Dla kogo
Brakuje Ci rąk do pracy przy kolejnym projekcie HR?
Human Harmony – zewnętrzny People & Culture Partner.
Nie zastępuję Twojego zespołu – dołączam wtedy, gdy tego potrzebujesz: jako dodatkowy zasób projektowy lub mentor.
Gdy masz już HR
Staję się dodatkowym, eksperckim zasobem. Przejmuję czasowo lub kompleksowo wybrane projekty transformacyjne, pracuję z menedżerami lub pełnię funkcję konsultanta i mentora dla zespołu HR.
Filary oferty
W czym pomagam
Od strategii, przez rozwój ludzi, po fundamenty i zgodność z prawem – w zakresie, jakiego potrzebuje Twoja firma.
Strategia
- employer branding
- kultura feedbacku
- employee experience
- wellbeing
- komunikacja
Rozwój
- rekrutacja i onboarding
- programy talentowe
- szkolenia
- oceny okresowe
- badania zaangażowania
Fundamenty i zgodność
- analityka HR
- prawo pracy i compliance
- polityka wynagrodzeń
- wartościowanie stanowisk pracy
Jak pracujemy
Elastyczna współpraca – dopasowana do etapu Twojej firmy
Zewnętrzny HR Business Partner
Dla firm bez własnego HR-u. Przejmuję rolę HRBP w ustalonym wymiarze: fundamenty, role, standardy i procesy – od rekrutacji po retencję.
Projekty transformacyjne HR
Dla firm w zmianie. Prowadzę wybrane projekty – od diagnozy po wdrożenie – i pracuję z menedżerami, gdy Twój zespół HR ma pełne ręce roboty.
Konsultant i mentor zespołu HR
Dla zespołów HR, które chcą rozwijać kompetencje. Konsultacje, mentoring i wsparcie przy trudniejszych tematach.
Od pierwszej rozmowy do rezultatów
-
Bezpłatna konsultacja – 20 minut
Opowiadasz o sytuacji w firmie. Wspólnie nazywamy, czego naprawdę potrzebujesz.
-
Propozycja zakresu
Otrzymujesz propozycję formy współpracy – HRBP, projekt lub mentoring – z zakresem i harmonogramem.
-
Realizacja i mierzalne rezultaty
Pracuję z Tobą i Twoimi menedżerami – pragmatycznie, z naciskiem na efekty, które widać w liczbach.
Zaufali mi
15+
lat doświadczenia w skalowaniu procesów HR w różnorodnych branżach
O mnie
Aneta Gradzik
HR Consultant | HRBP · Zewnętrzny People & Culture Partner dla firm w rozwoju i zmianie
Od ponad 15 lat skaluję procesy HR w różnorodnych branżach. Pracuję pragmatycznie: porządkuję to, co nie działa i buduję to, czego brakuje – tak, aby efekty były mierzalne.
Pracuję z Krakowa i Małopolski, a zdalnie – z firmami w całej Polsce.
Pytania i odpowiedzi
Zanim się odezwiesz
Czy zastępujesz dział HR w firmie?
Nie. Nie zastępuję Twojego zespołu – dołączam wtedy, gdy tego potrzebujesz: jako dodatkowy zasób projektowy lub mentor. Gdy nie masz HR-u, przejmuję rolę zewnętrznego HR Business Partnera.
Jak wygląda bezpłatna konsultacja?
To 20-minutowa rozmowa – telefonicznie lub online. Opowiadasz o sytuacji w firmie, a ja podpowiadam, od czego zacząć. Bez zobowiązań.
Czy współpracujesz zdalnie?
Tak. Pracuję z Krakowa i Małopolski, a zdalnie – z firmami w całej Polsce.
Jakie formy współpracy są możliwe?
Zewnętrzny HR Business Partner (stała współpraca w ustalonym wymiarze), projekty transformacyjne HR (czasowo lub kompleksowo) oraz konsultacje i mentoring dla zespołu HR.
Ile kosztuje współpraca?
Zakres i wycenę ustalamy po bezpłatnej konsultacji – zależą od formy współpracy (HRBP, projekt lub mentoring) oraz jej wymiaru. Po rozmowie otrzymasz krótką propozycję z konkretną wyceną.
Kontakt
Porozmawiajmy o Twoich potrzebach
Bezpłatna konsultacja · 20 minutNapisz, zadzwoń lub zostaw wiadomość w formularzu. Odpiszę i zaproponuję termin rozmowy.
Zapraszam do współpracy!Aneta GradzikHR Consultant | HRBP
Dziękuję za wiadomość!
Odezwę się, aby umówić termin bezpłatnej konsultacji. Jeśli sprawa jest pilna – zadzwoń: +48 886 099 100.